Les Critères de Selection

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 Le programme est ouvert aux jeunes entrepreneurs sociaux âgés de 18 à 29 ans, ayant fondé ou co-fondé une entreprise qui répond à un défi social que rencontre leur communauté au Sénégal. Les candidats doivent remplir les critères de sélection suivants :

  •      Communication

a. Le (a) candidat (e) doit décliner clairement la vision de son entreprise.
b. Le (a) candidat (e) doit prouver qu’il/elle a l’expérience nécessaire et / ou le potentiel lui permettant de nouer des partenariats allant dans le sens du renforcement de son entreprise.

  •      Innovation

a. L’entreprise doit utiliser une approche originale pour résoudre un ou plusieurs problèmes sociaux.
b. L’entreprise doit démontrer un potentiel pour la duplication ou l’accroissement de ses activités à une échelle plus grande.

  •      Impact social

a. Les activités de l’entreprise doivent clairement être liées au (x) problème (s) social  (aux) identifié (s).
b. Le (a) candidat (e) doit apporter la preuve de l’impact que ses actions auront sur la communauté.

  •      Développement durable

a. Le business model choisi par l’entreprise doit être financièrement viable.
b. L’impact social de l’entreprise doit s’inscrire dans la durée.
Leadership personnel
a. Le (a) candidat (e) doit faire preuve de leadership éthique et d’aptitude à être un modèle.
b. Le (a) candidat (e) doit avoir la capacité et la volonté de réfléchir et d’apprendre.

  •      NB : Les critères ci-dessus seront utilisés pour identifier les meilleures candidatures et faire la sélection finale des boursiers JETS. La liste des candidats sélectionnés sera rendue publique au plus tard le 14 Novembre, 2014. Notez qu’en plus des critères listés ci-dessus, la parité et la diversité géographique seront également prises en considération. Les candidatures féminines ainsi que celles des personnes vivant en dehors de Dakar sont fortement encouragées.

YAN Seal FR red copie

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